仕事の情報

労働条件

選考情報

募集要項

正社員 （雇用期間の定めなし）

就業形態

派遣・請負ではない

職種

電気工事作業員

採用人数

1人

仕事の内容

ＪＦＥスチール株式会社　西日本製鉄所におけるプラント工場の電気品に関する点検及び修理をするお仕事です。

１）回転機器のオーバーホール、取替、試運転、調整作業等
２）天井クレーンの月例点検、ラインモーターの点検補修
３）高圧盤、制御盤の点検補修及び試運転調整一式

＊変更範囲：なし
＊1日の流れ：7時半始業・10時から25分休・12時から13時昼休・15時から20分休・16時30分終業
＊1日の労働時間が同業他社（法定８時間）に比べ7時間15分と短めです

必要な知識・技能等 （履修科目）

あれば尚可
●基礎的な電気の知識（趣味程度でＯＫ！学科不問）
必要なことは入社後に１から丁寧に教えていきます！入社まで電気を全く触った事がなかった先輩も、現在第一線で活躍中！
●普通自動車免許は入社後の取得で大丈夫！（ＭＴ車のみ）
＊普通自動車免許取得後に準中型・中型免許を取得する際は、費用補助・貸与制度（勤務年数で返済不要）があります。
＊電気工事士免状など、必要な資格は入社後に取得サポート有！

マイカー通勤

可　（無料駐車場有）

転勤の可能性

なし

試用期間

あり　（３ヶ月　試用期間中の労働条件：同条件）

就業場所

〒721-0931　広島県福山市鋼管町１番
ＪＦＥスチール株式会社　西日本製鉄所構内

ＪＲ山陽本線 大門駅より車で15分
就業場所の従業員数
男性　5人　女性　0人　パート　0人
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙・喫煙専用室を設置）

加入保険等

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形貯蓄

退職金共済

加入

退職金制度

あり　（勤務年数3年以上・退職金ポイント制）

定年・再雇用制度

定年：一律60歳

再雇用制度：上限70歳まで

勤務延長：なし

取得実績

育児休業取得実績：あり

介護休業取得実績：あり

看護休暇取得実績：なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則：あり

パートタイムに適用される就業規則：あり

賃金

賃金締切日：月末

賃金支払い日：翌月27日

賃金形態：月給

基本給

ハローワーク求人票にてご確認ください

定額的に支払われる手当

工具手当 1,500円

都市手当 14,000円

特別に支払われる手当

皆勤手当 6,000円

精勤手当 3,000円

住宅手当 14,000円

車両責任者手当 3,000円

月平均労働日数

21.2日

通勤手当

実費支給　月額34,000円まで

昇給

新規学卒者の昇給制度：なし

賞与

新規学卒者の賞与制度：あり　年2回　(7月・12月・業績により決算賞与有）

一般労働者の賞与制度：あり　年2回　(7月・12月・業績により決算賞与有）

就業時間

7時30分〜16時30分
※1日の労働時間が同業他社(法定8時間)に比べ7時間15分と短めです

時間外労働

前年度月平均　12.1時間（企業全体）
前年度月平均　21.0時間（福山営業所）
（36協定による特別条項あり）

休日等

●日曜日・祝日・週休2日制（第2・4土曜他）
●休日年間カレンダー有
※７～８月は熱中症対策でほぼ完全週休２日制
●夏期休暇・年末年始・創立記念日
●有給慶弔休暇（忌引き等
●有給病気休暇（病気怪我の場合、年３日まで有給で休めます

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数10日

年間休日数

110日

休憩時間

105分　10時~10時25分、12時～13時(昼休)、15時～15時20分

補足事項・ 求人条件にかかる特記事項

★若年者の離職率が低い＆残業が少ない＆有給取得率が高い企業 が認定される厚生労働省の「ユースエール認定企業」です！
★社員の健康を考え、優良な取り組みをしている企業として、経済産業省の「健康経営優良法人２０２６」に認定されています！
★大分労働局「ゆとり創造賞」受賞
●男性社員育休支援・介護休業支援・禁煙支援・歯周病定期健診・ダイエット成功お祝い金制度・スポーツジム入会金支援・上乗せ労災保険・業務外の病気怪我保険加入制度・有給の病気休暇・時間単位有休・財形貯蓄制度など社員の私生活と健康に配慮しています！
●作業服靴工具等会社支給
●選考旅費：交通費実費支給
●赴任旅費：交通費引越し費用

◎令和８年度　学卒ガイダンス出席済
◎履歴書：手書き作成・パソコン作成どちらでも可

選考場所

〒721-0942　広島県福山市引野町3丁目20番16号シティハイツ天道102　 明和プラント工業株式会社　福山営業所
【アクセス】ＪＲ山陽本線 東福山駅より車で5分 又は 徒歩20分
【電話番号】084－943-6485

選考方法

面接

選考旅費の有無：あり

受付期間

9月5日以降随時

複数応募

可　令和8年10月1日以降

新卒入社日

翌年の4月1日

既卒者応募可否

既卒応募：可

(卒業後概ね 3年以内)

既卒者等の入社日：応募者の相談に応じる

応募前職場見学

工場外観・電修センター・回転機センター見学等　随時可能
9～12時の内2時間程度。
お申し込みは1週間前までに学校経由でお願い致します。
見学参加の有無によって採否が決定されるものではありません。

研修内容

入社後は新入社員研修や、技能講習・特別教育、安全教育等を外部教育機関にて受講し、現場では熟練の先輩たちが丁寧に指導いたします

自己啓発支援内容

資格取得に関する費用・日当の他、国家資格試験前講習会への受講費・旅費も会社負担し、社員のスキルアップをサポートします！

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング 制度内容

年２回の人事考課の際に個人別実行計画書を提出してもらい、自身の目標の明確化を行います。上司との面談も随時可能。

社内検定等の制度の有無

なし